Contenido del Bloque
Validez de los cursos certificados
Los cursos certificados por la Universidad son válidos en bolsas de trabajo, oposiciones, traslados, concursos y en las Administraciones Públicas de todo el territorio nacional.
Cursos con Reconocimiento de Interés Sanitario
Los cursos con Reconocimiento de Interés Sanitario, regulados por la Orden de 2 de septiembre de 1993 (modificada por la Orden de 11 de marzo de 1997), son también válidos.
Puntuabilidad y baremación en convocatorias
Estos cursos son puntuables y baremables como méritos en la mayoría de las convocatorias de la Administración Pública del Sistema Nacional de Salud (SNS). Incluye los siguientes servicios:
- Servicio Andaluz de Salud (SAS)
- Servicio Murciano de Salud (SMS)
- Servicio Extremeño de Salud (SES)
- Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)
- Agencia Valenciana de Salud (AVS)
- Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)
- Gerencia Regional de Salud (SACYL)
- Servicio Aragonés de Salud (SALUD)
- Servicio Catalán de Salud (CATSALUD)
- Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-SALUT)
- Servicio Navarro de Salud (OSASUNBIDEA)
- Gerencia del Servicio Riojano de Salud (SERIS)
- Servicio Vasco de Salud (OSAKIDETZA)
- Servicio Cántabro de Salud (SCS)
- Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA)
- Servicio Gallego de Salud (SERGAS)
- Servicio Canario de Salud (SCS)
Aplicabilidad en otras Administraciones Públicas
También son válidos en otras Administraciones Públicas para concursos, oposiciones, bolsas de contratación, traslados, etc., salvo excepciones en las bases de las convocatorias o bolsas de trabajo de cada Comunidad Autónoma.
Verificación adicional
Es recomendable consultar las bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones Públicas para asegurar la aplicabilidad en cada caso específico.
Universidad Católica De Ávila | UCAV |
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Reconocimiento de Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad de Galicia | CSG |
Indice específico de los elementos del bloque
2. Organización y marco jurídico.
3. Evaluación de riesgos y vigilancia de la salud.
4. Problemas específicos de salud laboral.
Unidad 2. Políticas públicas para la igualdad.
Unidad 3. Igualdad y comunicación.
Unidad 4. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
Unidad 5. Igualdad en el empleo público.
Unidad 6. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
Unidad 7. La igualdad en la responsabilidad social.
Unidad 8. Disposiciones organizativas.
UNIDAD 2. Privacidad y seguridad en internet.
UNIDAD 3. Protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Reglamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo y del consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la directiva 95/46/ce (Reglamento general de protección de datos).
MÓDULO 2. Comunicación clara y transparente.
MÓDULO 3. La relación de ayuda.
MÓDULO 4. Comunicación grupal.
2. Deontología profesional.