Contenido del Bloque
Los cursos certificados por la Universidad son válidos en bolsas, oposiciones, traslados, concursos y Administraciones Públicas de todo el territorio nacional.
Los cursos acreditados por la Comisión de Formación Continuada en virtud de la Ley 44/2003, el RD 1142/2007 y el Decreto 63/2007, serán válidos en todo el territorio nacional.
Estos cursos son puntuables, baremables como méritos en la mayoría de convocatorias de la Administración Pública del Sistema Nacional de Salud (Servicio Andaluz de Salud SAS, Servicio Murciano de Salud SMS, Servicio Extremeño de Salud SES, Servicio de Salud de Castilla-La Mancha SESCAM, Agencia Valenciana de Salud AVS, Servicio Madrileño de Salud SERMAS, Gerencia Regional de Salud SACYL, Servicio Aragonés de Salud SALUD, Servicio Catalán de Salud CATSALUD, Servicio de Salud de las Islas Baleares IB-SALUT, Servicio Navarro de Salud OSASUNBIDEA, Gerencia Servicio Riojano de Salud SERIS, Servicio Vasco de Salud OSAKIDETZA, Servicio Cántabro de Salud SCS, Servicio de Salud del Principado de Asturias SESPA, Servicio Gallego de Salud SERGAS, Servicio Canario de Salud SCS y otras Administraciones Públicas para concurso-oposición, bolsas de contratación, traslados, etc.), salvo criterios de excepción en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las diferentes Comunidades Autónomas.
Si desea más información puede consultar el apartado “Preguntas Frecuentes”.
Comisión de Formación Continuada | CFC |
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Universidad Católica De Ávila | UCAV |
Indice específico de los elementos del bloque
Unidad 1. TÍTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley.
Unidad 2. TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Unidad 3. TÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad.
Unidad 4. TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
Unidad 5. TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público.
Unidad 6. TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
Unidad 7. TÍTULO VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
Unidad 8. TÍTULO VIII. Disposiciones organizativas.
MÓDULO 2. LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
Unidad 1. TÍTULO I. Medidas de sensibilización, prevención y detección
Unidad 2. TÍTULO II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
Unidad 3. TÍTULO III. Tutela Institucional
Unidad 4. TÍTULO IV. Tutela Penal
Unidad 5. TÍTULO V. Tutela Judicial. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas
MÓDULO 3. PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Unidad 1. Antecedentes: el proceso de elaboración del pacto.
Unidad 2. Articulación del pacto: Ejes de actuación.
2. Acoso y violencia en el lugar de trabajo.
3. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
4. Acoso y faltas disciplinarias muy graves o graves.
2. Comunicación.
3. Habilidades sociales.
2. Calidad asistencial en las urgencias.
3. El equipo asistencial en las urgencias y emergencias.
4. Efectos adversos en la atención a las emergencias.
5. Urgencias y seguridad en la atención a catástrofes y múltiples víctimas.
6. Nuevos modelos y avances en la atención a las emergencias.
2. Alteraciones y cuidados en los principales órganos y sistemas con afectación por Covid.
3. Fisiopatología del paciente con infección por Covid.
4. Manejo y tratamientos del enfermero grave por Covid.
5. Recuperación y seguimiento del paciente con Covid.
2. Epidemiología. Método epidemiológico, bioestadística.
3. Epidemiología y prevención de enfermedades no transmisibles.
4. Epidemiología y prevención de enfermedades transmisibles.
5. Promoción y eps. Estilos de vida y salud.
6. Salud pública en las diferentes etapas de la vida.
7. Sistemas de salud. Políticas de salud.
8. Agentes en salud pública.
2. Protección social y aseguramiento de los riesgos laborales.
3. Evaluación de riesgos y vigilancia de la salud
4. Problemas específicos de salud laboral
2. Parálisis cerebral infantil
3. Espina bífida.
4. Parálisis braquial obstétrica.
5. Tortícolis congénita.
6. Deformaciones congénitas del pie.
7. Artrogriposis múltiple congénita. Malformaciones de los miembros.
8. Luxación congénita de cadera.
9. Cromosomopatías.
Objetivos específicos de los elementos del bloque
2. Evitar complicaciones futuras que puedan surgir mientras se realiza su completo desarrollo motor, guiándolo y trabajando su postura en todo momento.